| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 高齢者施設ご利用者への介助・介護業務・主に、食事・排泄・移動・入浴などを行います。・マニュアルを使用して、わかりやすく指導いたします。・配属事業所により夜勤業務有（例）１３：００〜８：００、１７：００〜１１：００＊正規職員の枠で夜勤の無い働き方もあります。 詳しくはご相談ください。「変更範囲：仕事内容の変更なし」 |
| 勤務地 | ・中心荘第一、第二老人ホーム（海老名市上今泉４−７−１）・えびな北高齢者施設（海老名市上今泉４−８−２８）・えびな南高齢者施設（海老名市杉久保南３−３１−６） |
| 賃金 | 201,414円〜230,800円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※年休取得促進のため、労基法３９条に基づく年休の計画的付与を 実施。 毎年４月１日に２０日年次有給休暇付与、内１５日を計画的長期 休暇に使用（公休と合わせて７日間の休みが年３回）。年度途中 採用の場合１０月１日に１０日付与、内５日を長期的休暇に使用。残りの５日の有給休暇は、１時間単位で取得可能。 ※資格取得支援制度あり。（費用は全額法人負担） ＊まずはお電話ください。＊マイカー通勤可・駐車場あり／月額１２００円＃資格支援 |
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